Las soluciones basadas en la naturaleza (NbS) ofrecen la oportunidad de crear puestos de trabajo inmediatos "sin daños", al tiempo que apoyan la transición hacia una economía más ecológica y rica en empleo. Cada vez es mayor la demanda de crear oportunidades de trabajo digno al tiempo que se protege a los trabajadores y el empleo durante la transición hacia economías con bajas emisiones de carbono. En la actualidad, 75 millones de personas trabajan en las NbS y pueden generarse 20 millones de nuevos empleos de aquí a 2030, pero se necesitan políticas de "transición justa". Una transición justa no se refiere únicamente a la transición de la mano de obra, sino que también consiste en ayudar a los países en desarrollo y a los más vulnerables a adaptar sus economías, mercados laborales e infraestructuras a los efectos del cambio climático y los problemas medioambientales. Aunque el desarrollo del concepto es reciente y, por tanto, no está bien alineado con las categorías que normalmente se utilizan para evaluar y cuantificar los distintos tipos de trabajo, el informe de la OIT/PNUMA/UICN sobre trabajo decente en las NdS ofrece una nueva perspectiva para vincular ambos conceptos.
