Muchos de los impactos del cambio climático ya están afectando a las organizaciones y cada vez se acumula más experiencia en prácticas de adaptación. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la adaptación al cambio climático aún no se encuentra integrada en las actividades de la organización. Las organizaciones con éxito son aquellas que mejor se adaptan a un entorno de mercado en cambio continuo, sin importar si estos cambios son económicos, sociales o medioambientales. Aquellas organizaciones que desarrollan y mantienen ventajas competitivas tienden a caracterizarse por su capacidad de previsión, una postura informada, así como una gran capacidad de cambio y compromiso de inversión en el rendimiento futuro.