La acción climática hacia un futuro neto cero es clave para desbloquear los objetivos climáticos globales. Sin embargo, si no se gestiona bien, la transformación socioeconómica necesaria podría aumentar aún más la desigualdad social, la exclusión y el desempleo. Cada vez más, los países reconocen estos riesgos y, a su vez, están tomando medidas para integrar un enfoque de transición justa en sus estrategias y legislación de acción climática a corto y largo plazo.

Este evento explora cómo esas estrategias de transición justa se están convirtiendo en mecanismos poderosos para aumentar la ambición climática. En algunos casos, como España, este tipo de estrategias ya han dado resultados positivos, tras cuatro años de actuación y se crean nuevos puestos de trabajo en territorios en transición justa mientras que el consumo de carbón para producir electricidad ha disminuido drásticamente, del 14,3% en 2018 al 2,8. % en 2022. En otros casos, como Australia o Colombia, el camino de la transición justa ha comenzado recientemente. En el primer caso, recientemente se creó la Autoridad Net Zero para “garantizar que los trabajadores, las industrias y las comunidades que han impulsado a Australia durante generaciones puedan aprovechar las oportunidades de la transformación net zero de Australia”. En el segundo caso, Colombia está trabajando en una nueva estrategia para “avanzar en una transición energética justa y sostenible que busque asegurar la soberanía energética del país, el acceso democrático a la energía y acciones claras para enfrentar el cambio climático”.

El panel también compartirá las opiniones sobre esta agenda de organizaciones de la sociedad civil, incluidos los sindicatos, y cómo la rápida transición a un sistema de energía renovable, que es imperativa para que el mundo evite los peores impactos del cambio climático, debe incorporar un enfoque de transición justa. donde nadie se quede atrás. En este sentido, la formación y la educación para satisfacer las necesidades previstas que trae consigo el escenario de mayor ambición climática, así como una mayor diversidad de la fuerza laboral y la participación de las mujeres, las minorías étnicas y los jóvenes, no son sólo imperativos éticos sino también necesarios para este fin.

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